Konfliktmanagement

Konflikte gehören zum Firmenalltag wie der PC ins Büro. So lange Konflikte konstruktiv gelebt werden, führen Sie zur Lösung von Problemen.

Oftmals findet jedoch ein unfairer Umgang mit Konflikten in den Firmenetagen statt. Aus Angst, Unwissenheit oder sogar „Böswilligkeit“ eskalieren ungelöste Konflikte zu nahezu unlösbaren Problemen. Der Schaden, der dadurch bei den Mitarbeiter/innen und dem Unternehmen angerichtet wird, ist immens hoch.

Lernen Sie mit mir Konflikte kompetent zu leben. Ich zeige Ihnen in meinen Trainings die Grundstrukturen von Konflikten, den Umgang mit Konflikten, Lösungsstrategien und die nachhaltige Pflege der gewonnenen Konfliktkultur. So können Sie mit Ihren Mitarbeitern auch in schwierigen Situationen souverän Probleme lösen.