Führungskompetenz

Sie oder Ihre Mitarbeiter/innen übernehmen eine neue Führungsposition und möchten sich über „Führen, Leiten, Delegieren“ informieren. In individuellen Trainings erarbeite ich gemeinsam mit Ihnen das Themenfeld rund um Führungskompetenz, das komplex ist und deshalb besonderer Aufmerksamkeit bedarf. Diese widme ich Ihnen gerne. Mögliche Inhalte der Führungskompetenztrainings sind: Führungsstile, Ziele, Wege zum Ziel, Umgang mit Mitarbeiter/innen, Umgang mit der Macht, „Frauen führen anders“, Leistung – und selbstverständlich Themen Ihrer Wahl.

Nutzen Sie meine jahrelange Führungserfahrung. Anhand von zahlreichen Case Studies kann ich Ihnen wichtige, lustige und traurige Erkenntnisse weitergeben. Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie sich bestens für Ihre Führungsaufgaben wappnen können.